2016年，吕梁市人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照《欧洲杯决赛竞猜：深化政务公开加强政务服务的意见》（中办发〔2011〕22号）、《欧洲杯决赛竞猜：印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》（国办发〔2013〕73号）和《山西省2016年政务公开工作要点》（晋政办发〔2016〕73号）要求，切实加强组织领导，采取有效措施，始终把政府信息公开作为一项转变政府职能、提高政府工作透明度、促进依法行政、塑造政府良好形象的重要工作积极推进。现将有关情况报告如下：

一、政府信息公开基本情况

我局党组非常重视政府信息公开工作，把信息公开工作作为机关工作的一项重要内容来抓，编写了《吕梁市人力资源和社会保障局政务信息工作制度》和《吕梁市人力资源和社会保障局新闻发布办法》，切实摆在了议事日程。2016年召开了专门会议，传达学习了有关文件精神，就政府信息如何公开进行了研究部署，要求全局上下一定要认真对待，既要做好信息公开工作，还要防止失密泄密事件的发生。

一是夯实政府信息公开工作基础。进一步完善信息公开的组织机构、职责分工、公开方式、公开内容、公开程序、监督保障等，提高信息公开工作的规范化水平，确保信息公开工作落实到位。

二是不断丰富公开内容。2016年我局信息公开数量继续增加，紧紧围绕就业、社保、收入“三个提高”，重点对促进高校毕业生就业、提高社保待遇、增加城乡居民收入等政策措施、工作动态和取得的丰硕成果进行了深入细致的解读。对行政机关公务员考录、事业单位工作人员公开招聘、农民工工资支付专项检查等社会广泛关注的焦点工作加强宣传。在欧洲杯决赛竞猜_2024欧洲杯买球平台-线上app官网门户网站公开我局《权力和责任清单》，在局门户网站吕梁人事人才网开辟“深入开展两学一做学习教育，永葆党的先进性和纯洁性”、“高校毕业生就业”、“职称与工人技术等级”、“医保社保养老保险”、“劳动与法”等专栏，方便群众了解人力资源和社会保障各项法规政策，进一步增强人民群众对民生改善的获得感和幸福感。

三是积极拓展公开形式。在吕梁人事人才网公布了我局的部门工作、行政职能、收费公示等内容。开辟“政务公开”，“人事代理”、“人才开发”、“人事考试”等栏目，采取多种形式对欧洲杯决赛竞猜_2024欧洲杯买球平台-线上app官网人力资源和社会保障工作进行专题宣传，成为市人社局政府信息公开的重要渠道。

二、主动公开信息情况

 2016年，《中国劳动保障报》刊登我市开展“吕梁山护工”培训就业专题报道1次。吕梁电视台宣传报道我局相关工作24次，《吕梁日报》刊登人社工作报道17次，《吕梁共产党员》微信平台发布我局信息7条。吕梁电视台、吕梁日报社、吕梁广播电台均开辟了专栏，持续报道“吕梁山护工”培训就业有关情况。去年我市“两学一做”学习教育开展以来，我局及时向市政府办、市直工委报送周报30期。以上信息主要反映了我局工作动态、业务和有关制度的建立健全等。

    同时，我局局属事业单位吕梁市人才中心、吕梁市医保中心和吕梁市农保中心分别建立了“吕梁人才市场”、“健康吕梁”和“吕梁城乡居保”三个微信公众平台，为我市群众提供就业信息、社保费用查询、政策宣传等方面的服务。

    三、2016年政府信息公开重点工作完成情况

按照《山西省2016年政务信息公开工作要点》（晋政办发〔2016〕73号）要求，2016年吕梁人事人才网站累计发布人事信息、动态、公告350多条，为150余家企事业单位发布招聘信息，网上个人注册登记发布求职信息1300多条。根据省就业局要求，积极开展网上人才市场招聘业务。吕梁人事人才网全年点击量达到2235251人次，实现了与国家级、省级人才市场资源共享，网上人才市场建设框架已经形成。充分利用“吕梁人才市场”微信公众平台，我局进一步加强就业信息化服务，2016年共发布各类信息1700条，为广大老百姓了解就业政策、热点问题及服务信息提供了方便快捷的渠道。

四、依申请公开政府信息情况

    2016年由于没有公民、法人和其他组织向我局提出有关信息公开的申请，所以没有依申请公开的信息。

五、行政复议和行政诉讼情况

    2016年，我局没有欧洲杯决赛竞猜：政府信息公开方面的行政复议和行政诉讼。

六、咨询处理情况

为方便公众，我局开设了12333咨询热线。2016年吕梁市人力资源和社会保障咨询服务电话“12333”运行正常，全年话务量共计11953人次，其中：涉及拖欠工资776人次，占总话务量的6.49%；涉及社保经办2382人次，占总话务量的19.93%；涉及社会保障卡咨询7735人次，占总话务量的64.71%；涉及人事工作咨询63人次，占总话务量的0.53%。对于群众咨询的问题，我局的工作人员能够做到热情、认真、详细地解答。12333咨询服务电话，作为我局一个面对公众的窗口，为公众提供了周到热情、方便快捷的服务，赢得了公众的广泛好评，为我局积极构建阳光人社、进一步提升服务质量发挥了积极的推动作用。

  七、政府信息公开支出与收费情况

    我局于2016年5月26日在吕梁人事人才网公示了《吕梁市人力资源和社会保障局2016年部门预算公示》，于2016年10月19日公示了《吕梁市人力资源和社会保障局2015年部门决算说明》，就我局“收支决算”、“三公”经费决算进行了详细的公开发布，自觉接受人民群众和社会各界的监督。

在今后的工作中，我局将深入贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步强化政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展，使政府信息公开工作更加充分、有效地发挥好促进依法行政、服务社会公众的重要作用。

               吕梁市人力资源和社会保障局

               2017年2月24日